有給休暇の計算ツールを
あなたのサイトに埋め込めます
勤続年数と週の労働日数を選ぶだけで付与日数がわかる計算ツールを、そのままあなたのサイトやブログに設置できます。費用はかかりません。
下のコードをコピーして、記事本文やページのHTMLに貼り付けてください。WordPressなら「カスタムHTML」ブロック、その他のCMSでもHTML挿入欄にそのまま入ります。
高さが合わないときは height="760" の数字を調整してください。幅は自動でページに合わせて縮みます。
月給・所定労働時間・法定時間外の時間数から、25%割増の目安を出すウィジェットです。深夜・休日・月60時間超の割増は含みません。そちらは残業代計算機をご案内ください。
高さが合わないときは height="640" の数字を調整してください。
実際に動きます。勤続年数を選んで試してみてください。
残業代の目安（25%）も同じ要領で埋め込めます。
- 無料で利用できます。個人・法人・商用サイトを問いません。事前連絡も不要です。
- ウィジェット下部の「Powered by 就業規則AI」の表記とリンクは、そのまま残してください。
- コードの改変はせず、iframeでの読み込みのままお使いください（表示の細かな改善や法改正対応をこちらで一括更新するためです）。
本当に無料ですか。あとから請求されませんか。
無料です。今後、料金をいただく予定もありません。当サイトの名前を知ってもらうことが目的のため、下部のリンク表記だけお願いしています。
法改正で付与日数の制度が変わったら、貼り替えが必要ですか。
不要です。計算ロジックは配信元で管理しているので、制度変更時はこちらで更新します。埋め込み先での作業はありません。
埋め込み先サイトの訪問者の情報は取られますか。
ウィジェット内の利用状況（計算ボタンが押された回数など）を、Cookieを使わない匿名計測で記録するのみです。訪問者を個人として特定する情報は取得しません。
計算結果の正確性は保証されますか。
労働基準法第39条の付与日数表（比例付与を含む）に基づいて計算していますが、結果はあくまで目安です。個別の判断は専門家または行政窓口にご確認いただくよう、ウィジェット内にも明記しています。
残業代や36協定など、他のツールも埋め込めますか。
有給の付与日数に加えて、法定時間外（25%）の残業代の目安も埋め込めます。コードはこのページの2つ目の欄です。深夜・休日・60時間超まで含む計算と、36協定の上限判定は埋め込み対象外です。本体ページへリンクしてください。